2026년 청년 일자리 도약 장려금 신청방법｜최대 1,200만원 받는 법

2026년 청년 일자리 도약 장려금
내 가치를 1,200만원 높이는 법

취업 시장의 불황 속에서도 '돈이 되는 자격'을 갖춘 청년은
최고의 대우와 복지를 챙기며 커리어를 시작합니다.

✅ 2026년 개편 신청 자격 (반드시 확인하세요)

💡 중요 공지: 2026년부터 '정년 연장' 논의에 따른 청년 고용 위축을 막기 위해 졸업 예정자 및 경력 단절 청년에 대한 지원 문턱이 대폭 낮아졌습니다. 이전 기준만 생각하고 포기하지 마세요.

연령: 만 15세 ~ 34세 (군필자는 복무 기간만큼 최대 만 39세까지 연장)
실업 기간: 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태인 청년
특별 대상(실업 기간 무관): 고졸 이하 학력, 자립준비청년, 북한이탈청년, 대량고용변동 업종 이직자 등은 실업 기간이 짧아도 즉시 지원 가능합니다.
2026년 신설: 대학교 최종 학기 재학생(졸업 예정자)도 기업이 원할 경우 미리 신청 가능하도록 지침이 완화되었습니다.

정부는 2026년 역대 최대 규모의 청년 고용 예산을 편성했습니다. 기업이 청년 한 명을 채용할 때마다 현금 1,200만원을 쥐여준다는 것은, 기업 입장에서는 인건비의 30~50%를 국가가 부담해준다는 뜻입니다.

💰 지원금 지급 방식 상세:

※ 이 돈은 기업이 받지만, 결국 청년의 연봉 인상과 복지 포인트, 성과급의 재원으로 활용됩니다.

대부분의 중소기업 사장님들은 이 제도를 알고는 있지만, 막상 신청 단계에서 "대상자를 찾기 힘들다"고 말합니다. 이때 여러분이 먼저 치고 나가야 합니다.

"저는 2026 청년 일자리 도약 장려금 대상자입니다. 저를 채용하시면 회사 측은 2년간 1,200만원의 지원금을 확정적으로 받으실 수 있습니다. 저와 함께 회사가 함께 성장할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다."

Q1. 이미 취업했는데 지금 신청할 수 있나요? A1. 원칙적으로 채용 전에 기업이 신청해야 하지만, 채용 후 3개월 이내라면 요건에 따라 사후 신청이 가능한 경우도 있습니다.

Q2. 아르바이트생도 대상이 되나요? A2. 정규직 채용이 원칙입니다. 다만 계약직으로 채용하더라도 3개월 이내에 정규직으로 전환하면 지원 대상에 포함됩니다.

옆자리 동료는 이미 혜택을 받고 있습니다.
2026년 선착순 예산 소진 전 확인하세요.

※ 조회 결과는 즉시 확인 가능하며, 별도의 서류 제출이 필요 없습니다.